Die Allianz Waldsassengau stellt eine/n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) ein im Rahmen der Förderung von Erstvorhaben für Klimaschutzkonzepte und Klimaschutzmanagement
Die Allianz Waldsassengau im Würzburger Westen e. V. ist ein Zusammenschluss von 11 Kommunen im westlichen Landkreis Würzburg: Altertheim, Eisingen, Greußenheim, Markt Helmstadt, Hettstadt, Holzkirchen, Kist, Kleinrinderfeld, Markt Neubrunn, Markt Remlingen, Waldbrunn.
Die Zusammenarbeit der Allianz Waldsassengau im Würzburger Westen e. V. erfolgt im Sinne einer Integrierten Ländlichen Entwicklung (ILE) und hat zum Ziel, gemeinsam zukunftsorientierte Rahmenbedingungen zu schaffen.
Für die Umsetzung von Projekten und zur Entwicklung der Region im Rahmen der Förderung von Erstvorhaben für Klimaschutzkonzepte und Klimaschutzmanagement sucht die Allianz ab sofort und in Vollzeit eine/n
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Entwicklung und Implementierung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die beteiligten Gemeinden
- Koordination und Steuerung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
- Analyse von Energie- und CO2-Bilanzen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Beratung und Unterstützung der beteiligten Gemeinden bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Bevölkerung für Klimaschutzthemen
- Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene mit relevanten Akteuren, wie bspw. Behörden, Verbänden, Industrie, Gewerbe und Bürger/innen der Mitgliedsgemeinden
- Erstellung von Berichten und Dokumentation über Fortschritte und Ergebnisse der Klimaschutzmaßnahmen
- Fördermittelakquise inklusive Antragsstellung
- Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, soziale Medien) und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss im Bereich Umwelt-/Ingenieurswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Energie-/Umwelttechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit engem Bezug zum Klimaschutz
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien und nachhaltige Entwicklung
- persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
- Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagemnt, in der Fördermittelakquise sowie Moderations- und Präsentationstechniken
- Praxisgereifte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie im kommunalen Klimaschutz sind wünschenswert
- hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches und innovatives Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gängigen Analysetools sowie Nutzung neuer Medien
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L/TVöD 10 sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
- Die Chance, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft unserer Region beizutragen
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Vertragsverlängerung.
Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnise) bitte bis spätestens 16.01.2026 vorzugsweise per E-Mail (Anhänge ausschließlich im Format pdf) an:
Allianz Waldsassengau im Würzburger Westen e.V.
Allianzvorsitzende und 1. Bürgermeisterin, Frau Andrea Rothenbucher
Rathausplatz 2
97265 Hettstadt
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Telefon für Rückfragen: 0931 4686112
Die ILE Allianz Waldsassengau im Würzburger Westen e. V. fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Alter und Geschlecht. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch die Bewerbung bzw. ein Vorstellungsgespräch entstehen.
